最新的管理名言大全

时间:2023-02-11 08:44:16 投稿

1、管理就是决策。----赫伯特·西蒙

2、为顾客节省每一分钱。----山姆·沃尔顿

3、人生是尊贵的。大家重新励志,努力奋斗,为时应犹未晚。

4、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。----查尔斯·李

5、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。----孙正义

6、无法评估,就无法管理。----琼·玛格丽塔

7、正确的决策来自众人的智慧。----T·戴伊

8、管得少,就是管得好。----杰克·韦尔奇

9、信任固然好,监控更重要。----列宁

10、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。----约瑟夫·朱兰博士

11、大成功靠团队,小成功靠个人。----比尔·盖茨

12、管理就是沟通、沟通再沟通。----杰克·韦尔奇

13、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。----张瑞敏

14、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。----钱伯斯

15、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。----美国斯坦福大学教授艾森哈特

16、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。----沃伦·贝尼斯

17、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。----S·M·沃尔森

18、命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志,但往往在实现理想时,会遭遇到许多困难,反而会使自己走向与志趣相反的路,而一举成功。

19、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。----周鸿祎

20、今后的世界,并不是以武力统治,而是以创意支配。

21、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。----旦恩·皮阿特

22、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。----藤田田

23、不创新,就灭亡。----亨利·福特

24、企业的成功靠团队,而不是靠个人。----罗伯特·凯利

25、顾客是重要的创新来源。----汤姆·彼得斯

26、在漫长的人生旅途中,有时要苦苦撑持暗无天日的境遇;有时却风光绝项,无人能比。

27、质量是维护顾客忠诚的最好保证。----杰克·韦尔奇

28、企业未来的竞争,就是细节的竞争。----布鲁诺·蒂茨

29、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。----胡伯林

30、管理者的最基本能力:有效沟通。----威尔德

31、省钱就是挣钱。----约翰·洛克菲勒

32、管理就是做好无数小的细节工作。----林正大

33、管理层次越少越好。----本·比德维尔

34、管理是一种严肃的爱。----西洛斯·梅考克

35、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。----松下幸之助

36、在企业内部,只有成本。----美国管理大师彼得·杜拉克

37、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。----杰克·韦尔奇

38、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。----比尔·盖茨

39、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。----彼得·杜拉克

40、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。----罗莎贝斯·莫斯·坎特

41、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。----西奥多·莱维特

42、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。----柳传志

43、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。----安迪·格罗夫

44、对产品质量来说,不是100分就是0分。----神松下幸之助

45、第一,不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话。----马云

46、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。----彼特·史坦普

47、在市场竞争的条件下,首先是员工素质的竞争。----比尔·盖茨

48、经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败

49、不放过任何细节。----松下幸之助

50、我想一个人的尊严,并不在于他能赚多少钱,或获得了什么社会地位,而在于能不能发挥他的专长,过有意义的生活。一百个人不能都做同样的事,各有不同的生活方式。生活虽不同,可是发挥自己的天分与专长,并使自己陶醉在这种喜悦之中,与社会大众共享,在奉献中,领悟出自己的人生价值,这是现代人普遍期望的。

51、合作是一切团队繁荣的根本。----大卫·史提尔

52、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。----徐世明

53、管理者的最基本能力:有效沟通。----L·威尔德

54、将合适的人请上车,不合适的人请下车。----詹姆斯·柯林

55、在漫长的人生旅途中,有时要苦苦撑持暗无天日的境遇;有时却风光绝顶,无人能比。

56、卓有成效的管理者善于用人之长。----彼得·杜拉克

57、逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人,才能算是真正的强者。

58、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。----赫伯·凯莱赫

59、对产品质量来说,不是100分就是0分。----松下幸之助

60、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。----杰克·韦尔奇

61、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。----《细节决定成败》

62、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。----王安博士

63、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。----林正大

64、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。----菲利普·克劳斯比

65、造人先于造物。----日本经营之神松下幸之助

66、企业即人。----松下幸之助

67、创新就是创造一种资源。----彼得·杜拉克

68、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。----松下幸之助

69、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。----柳传志

70、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。----詹姆斯·柯林斯

71、自古以来的伟人,大多是抱着不屈不挠的精神,从逆境中挣扎奋斗过来的。

72、创新是做大公司的惟一之路。----杰弗里

73、因为有了感谢之心,才能引发惜物及谦虚之心,使生活充满欢乐,心理保持平衡,在待人接物时自然能免去许多无谓的对抗与争执。

74、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。----王永庆

75、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。----托宾

76、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。----杰克·韦尔奇

77、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。----玛丽·凯

78、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。

79、授权并信任才是有效的授权之道。----柯维

80、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。----詹姆斯·莫尔斯

81、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。----格雷格·布伦尼曼

82、勤劳工作、诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦,而获得成功的滋味迥然不同。不下功夫,却能成功,根本是不可能的事情。

83、你不能衡量它,就不能管理它。----彼得·杜拉克

84、将合适的人请上车,不合适的人请下车。----詹姆斯·柯林斯

85、一个人一生可能爱上很多人,等你获得真正属于你的幸福后,你就会明白以前的伤痛其实是一种财富,它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。

86、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。----郭士纳

87、不只奖励成功,而且奖励失败。----杰克·韦尔奇

88、21世纪,没有危机感是最大的危机。----理查德·帕斯卡尔

89、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。----张瑞敏

90、质量等于利润。----汤姆·彼得斯

91、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。----李·艾柯卡

92、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。----约瑟夫·朱兰博士

93、我之所以有今天是因为出身贫寒、有志的关系。

94、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。----李·艾柯卡

95、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。----比尔·盖茨

96、是员工养活了公司。----李嘉诚

97、人的一生,或多或少,总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升,也不会永远痛苦潦倒。

98、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。----松下幸之助

99、魔鬼存在于细节之中。----密斯·凡·德罗

100、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。----艾尔弗雷德·斯隆

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