1、奖励什么,就会得到什么。----米契尔·拉伯福
2、管理者的最基本能力:有效沟通。----威尔德
3、授权并信任才是有效的授权之道。----柯维
4、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。----松下幸之助
5、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。----约瑟夫·朱兰博士
6、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。----藤田田
7、创新是做大公司的惟一之路。----杰弗里
8、管理就是沟通、沟通再沟通。----杰克·韦尔奇
9、质量等于利润。----汤姆·彼得斯
10、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。----赫伯·凯莱赫
11、在企业内部,只有成本。----彼得·杜拉克
12、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。----罗莎贝斯·莫斯·坎特
13、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。----彼特·史坦普
14、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。----约瑟夫·朱兰博士
15、质量是维护顾客忠诚的最好保证。----杰克·韦尔奇
16、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。----李·艾柯卡
17、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。----艾尔弗雷德·斯隆
18、管理层次越少越好。----本·比德维尔
19、为顾客节省每一分钱。----山姆·沃尔顿
20、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。----彼得·杜拉克
21、企业最大的资产是人。----松下幸之助
22、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。----菲米尼
23、创新就是创造一种资源。----彼得·杜拉克
24、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。----旦恩·皮阿特
25、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。----柳传志
26、将合适的人请上车,不合适的人请下车。----詹姆斯·柯林
27、对产品质量来说,不是100分就是0分。----松下幸之助
28、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。----李·艾柯卡
29、造人先于造物。----松下幸之助
30、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。----艾森哈特
31、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。----比尔·盖茨
32、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。----王安
33、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。----菲利普·克劳斯比
34、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。----玛丽·凯
35、预防是解决危机的最好方法。----迈克尔·里杰斯特
36、不创新,就灭亡。----亨利·福特
37、卓有成效的管理者善于用人之长。----彼得·杜拉克
38、企业的成功靠团队,而不是靠个人。----罗伯特·凯利
39、多想一下竞争对手。----比尔·盖茨
40、管理就是决策。----赫伯特·西蒙
41、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。----胡伯林
42、微软离破产永远只有18个月。----比尔·盖茨
43、省钱就是挣钱。----约翰·洛克菲勒
44、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。----柳传志
45、正确的决策来自众人的智慧。----戴伊
46、大成功靠团队,小成功靠个人。----比尔·盖茨
47、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。----松下幸之助
48、管得少,就是管得好。----杰克·韦尔奇
49、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。----查尔斯·李
50、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。----西奥多·莱维特
51、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。----托宾
52、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
53、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。----威廉·戴明博士
54、管理是一种严肃的爱。----西洛斯·梅考克
55、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。----詹姆斯·柯林斯
56、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。----林正大
57、不只奖励成功,而且奖励失败。----杰克·韦尔奇
58、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。----格雷格·布伦尼曼
59、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。----贝尼斯
60、企业即人。----松下幸之助
61、是员工养活了公司。----李嘉诚
62、在市场竞争的条件下,首先是员工素质的竞争。----比尔·盖茨
63、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。----安迪·格罗夫
64、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。----王永庆
65、无法评估,就无法管理。----琼·玛格丽塔
66、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。----沃伦·贝尼斯
67、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。----张瑞敏
68、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。----托马斯·沃森
69、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。----詹姆斯·莫尔斯
70、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。----沃尔森
71、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。----松下幸之助
72、沟通是管理的浓缩。----山姆·沃尔顿
73、21世纪,没有危机感是最大的危机。----理查德·帕斯卡尔
74、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。----徐世明
75、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。
76、顾客是重要的创新来源。----汤姆·彼得斯
77、信任固然好,监控更重要。----列宁
78、合作是一切团队繁荣的根本。----大卫·史提尔
79、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。----杰克·韦尔奇
80、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。----比尔·盖茨
81、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。----德格
82、将合适的人请上车,不合适的人请下车。----詹姆斯·柯林斯
【精选的管理格言大全】相关文章:
格言05-22
描写西湖的诗句精选04-21
关于菊花的古诗句精选04-21
写青春的古诗句精选04-21
写荷花的古诗句精选04-21
写乡村的古诗句精选04-21
贺铸诗句精选超经典合集04-21
写梦想的古诗句精选04-21
写梨花的古诗句精选04-21
夏完淳诗句精选超经典合集04-21